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Accueillez un volontaire en Service Civique avec le CDOS 32Un engagement au service de l'intérêt général• D'une durée de 8 mois pour l'équivalent de 25h par semaine • Ouvert à tous les jeunes sans condition de diplôme • De 16 à 25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap) Un engagement partagéUn tuteur est désigné pour : • Être à l'écoute • Accompagner au projet d'avenir • Accompagner dans la mission Un engagement indemnisé• Votre association verse au volontaire 107,58 €* mensuels • L'État indemnise le volontaire à hauteur de 472,97€* mensuels *ces montants sont susceptibles d'évoluer Attention Le volontaire ne peut ni encadrer d'activités sportives en autonomie, ni avoir la responsabilité d'un public, ni s'occuper seul de la gestion d'une structure ! Le volontaire dispose d'un statut particulier. Ce n'est ni un salarié, ni un stagiaire. Il dispose d'avantages pour la couverture sociale. Quel est le rôle du CDOS ?L'intermédiation pour une simplification des démarchesLe CDOS 32 est agréé pour l'accueil de volontaires qu'il peut mettre à disposition d'associations sportives. En vous dispensant de demande d'agrément, l'intermédiation vous permet d'accueillir des volontaires de manière simplifiée dans les mêmes conditions. Les avantages pour votre associationLe CDOS construit le projet de mission avec vous et s'occupe de la majorité des démarches obligatoires : Administratif • Montage des dossiers • Élaboration des contrats • Aide à la rédaction des missions • Diffusion de l'offre • Suivi des volontaires et des tuteurs • Bilan de fin de mission Formations • Formation à l'accueil de volontaires, pour le tuteur • Formation PSC1 pour le volontaire • Formation Civiques et Citoyenne (FCC) pour le volontaire Accompagnement • Aide à la définition du projet d'avenir • Accompagnement quotidien (volontaires et tuteurs) • Aide au recrutement, si besoin • Conseils, personnes ressources, actualités… Pourquoi accueillir un volontaire ?Un volontaire en Service Civique permet d'apporter un autre regard neuf sur l'association : • Nouveaux projets • Nouvelles idées • Nouveau souffle • Réflexion sur la structure • Redynamisation du réseau • Promotion auprès de nouveaux publics « Les volontaires accueillis aujourd'hui seront, pour beaucoup, les bénévoles, salariés et soutiens de demain. » Retrouvez toutes les informations nécessaires, des exemples de missions et une fiche contact pour commencer à construire votre projet : > Livret d'accueil de volontaires en Service Civique avec le CDOS 32 Ressources : > Site du Service Civique > Guide des organismes > Référentiel des missions A consulter aussi |